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百戈儀器-人才戰略：
有責任心又有能力的員工是優(yōu)秀員工
每個(gè)崗位選擇最適合的人，每個(gè)人都能找到最適合自己的崗位。
品格是衡量人才的前提條件，品格修養越深，能力的培養和發(fā)揮就越高。
業(yè)績(jì)突出是晉升的基礎，而個(gè)人相對于未來(lái)職位的發(fā)展潛質(zhì)也同樣必要。沒(méi)有業(yè)績(jì)不能晉升與此同時(shí)，品格和才干也是人才晉升的必要條件。
“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”重視員工個(gè)人價(jià)值的體現。讓大家在為工作的同時(shí)，個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善，營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。
我們信奉“實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”；我們相信“人盡其才”！
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